>>320 
ここにもおるよー 
私は非正規で薄給ですが…

>>320 
うちは超普通のフルタイム正社員アラサーサラリーマン夫婦だよ。 
夫はベンチャー、わたしは一部上場の大企業。 
お互い平社員の給料上限に達してしまったから、これ以上収入増やすには課長以上を目指すか転職しかない。

>>332ですが 
おっしゃる通り、本当の専門的SEだと、たしかに昇給はスキルや営業力と比例するから難しいかもですね 
メーカーとか大手SIだと結局はサラリーマン(総合職)なので、夫は今後管理職になっていくかんじ 
手に職なSEじゃないから、会社が傾いた時には少し不安ですけどね…

>>345 
私も国家公務員だけど、フルタイムで小学生の子供を面倒見られるか心配 
子供が家に帰る時間はまだ仕事だろうし、子供の習い事の時はどうしてますか？ 
家族一緒に夕飯は無理ですよね？

>>349 
早出遅出やフレックスあるでしょ 
私は700-1515勤務で小学生の子供の面倒見てるあと学童

>>349 
345ですが、子供の習い事は場所優先ですべて徒歩圏か、土日に寄せてます。行きは明るい時間で帰りはお迎えですね。 

異動は、とにかく何でもするので勤務地優先で希望を出してますが、低学年までは希望通り何とかきました。 
早出遅帰りを使えば、学童のお迎えは何とかなるでしょう。三年生くらいなら、朝1人でカギかけて出発できました。 

悩みはやはり夏休みなどの長期休暇ですね。うちは、夏休みの時間消化のために中学受験始めたようなものでした。 
通塾もお弁当事情を考慮し、六年生までお弁当不要の塾を選びました。お弁当が必要になったら、朝作って冷蔵庫保存、食べる頃には常温になる感じで。 

何を優先すべきかシビアに取捨選択したら、何とかなりますよ！

>>347 
年齢によってはちょろいんじゃないの

>>350 
学童ですね！ありがとう 
うちの市は民間学童なさそうなので、市の学童がどこまでのことをやるのか調べてみます 
民間の学童で、習い事の送迎までしてくれるなんて有難いですね 
本当は習い事や塾も兼ねてる学童があればいいんだけどなぁ 

フルタイムで働きながら子育てするのに不安しかなかったけど 
ここ見てると本当励みになる 
年収の話なんてなかなか話せないし