845: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/19(土) 08:53:02
うちの会社、残業代けちる為に基本給８万なんだ‥ 

手当はいろいろゴテゴテ付いてくるから残業抜きでも手取り１６万はいくけど。 
月１５０時間(半分くらいはサビ残になってる)残業しても手取り１８万とかうんざりです。 


まあ、最近部署移ったお陰で残業はほとんどなくなったけどな。 

頑張れ。俺の後任

847: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/19(土) 09:08:16
>>845 
手取り18万って言ったらバイトの方がよっぽど効率的な気が。。。 
一度外国籍手に入れてから日本に出稼ぎに来た方がまともな職に就けるかも・・・ 

849: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/19(土) 09:44:33
>>846 
赤い日以外は仕事です 

>>847 
北海道十勝で２０代だと普通かややましな部類です 
大型大特、小型移動式クレーン、玉掛け、フォークリフト、車両系建機もっててこれなんだぜ。 
牽引とったら人並みに睡眠取れる人生とおさらばする羽目になるので怖くてとれません

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846: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/19(土) 09:04:47
8万て　週休二日で22日8時間労働で時給450円くらいか。

848: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/19(土) 09:18:00
月8時間以上はサービス残業 
実際は早出を含めて50時間以上なのに

850: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/19(土) 09:52:40
長時間残業＝俺って凄いんだよ 
みたいに聞こえるな 
業務時間何とかしたいなら今からでも社員全員で組合作って 
上層部と全員で交渉すれば？

853: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/19(土) 10:18:59
>>850 
ああ、そう読めたなら申し訳ない。 
残業代を収入として見込めるのが純粋に羨ましかったんだ。 

賃上げはやっぱ組合作ってやるべきだなぁ。 
個人で頼んだ人は漏れなく「嫌なら辞めていいよ。代わりはいくらでもいるから」って返されてるし。 

861: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/19(土) 14:12:38
>>853 
組合も最近は経営陣と仲良く馴れ合いだから意味ないよ。 
ストなんて絶対やらないし。 
昔の組合とかなら意味があったのかも。

872: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/19(土) 20:01:02
>>861 
うちは昔、組合を立ち上げてもっと待遇改善を！ってやってた中心人物が、 
遠くの地へ左遷されて二度と戻って来れなくなったよ。そのうち辞めてしまった。 
ていの良いクビです。 
それ以来誰も組合やろうなんて言い出さない。 
腐ってる。

873: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/19(土) 21:00:53
>>872 
組合の最大の利点は「組合員は会社の都合で免職出来ない」って点 
（組合員の首を切れるのは本人理由と業務規定違反を行った場合ぐらい） 
更に組合員である事を理由に不当な処遇も与えられない 

出来てしまうと経営者には最強の癌 
出来る前に必ず潰しに来る 
ゆえに水面下で動き、ある日突然設立させるしかない

875: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/19(土) 23:07:22
>>873 
>組合の最大の利点は「組合員は会社の都合で免職出来ない」って点 

そんなの建前だよ。 
組合長がそんな惨状だったので皆おそろしくなって組合は自然消滅したよ…。

876: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/19(土) 23:33:05
>>875 
べつに免職しないでも、いらなきゃ、部署ごと売り払うのが最近の主流でしょ？

877: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/20(日) 00:01:44
>>876 
その部署が利益を上げてなければ、そもそも買う企業がない。 
買う企業があっても、組合がうるさければ買い叩かれる。 

なので、うるさい奴は島流しにされるとか、セガの反省部屋みたいなのに追われるんだよ。 

大阪府の職員はともかく、組合自体はそういう意味でも必要なんだけどな。

852: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/19(土) 10:07:56
＞＞849 

時給400円か。 

とかち　恐るべし。

859: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/19(土) 12:38:59
>>852 
とかちに尽くす 
まさにとかちつくちてだな