21: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 12:02:56 ID:XfgKh4gW
面接ってのはお互いの駆け引きなんだから、 

「結婚してもやめません」 
「35歳で子供がいてもやめません」 
「福岡に転勤になってもやめません」 


で、いいんじゃないの? 


まじめだな、この人

48: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 12:22:52 ID:mASE8RS+
>>21 
だよな 
女は頭悪いな

51: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 12:25:46 ID:W+fB9Ph8
>>21 
まあその通りなんだが、その結果企業が採用するのは要領の良い人間ばっかになるわけだな。 
能力的に言えば要領いいのは大変結構なんだが、その対象は会社じゃなく 
自分自身が得をするようにする要領良さだからな。 
2年前東電が国の一大事を放置して逃げだそうとしてたみたいに、同じタイプの人間ばっか集めてると 
よろしくないことになる場合も有る。

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208: 名刺は切らしておりまして 2013/03/16 01:31:28 ID:y17vqvGS
>>21 
女が結婚退職しないというのは会社にとっては微妙に困りものだったりするので一概にそうともいえない

222: 名刺は切らしておりまして 2013/03/16 03:11:19 ID:Ep6VR/2t
>>21 
一概には言えないけど、俺が人事担当ならば 
腰掛気分だと思われないような言動に留意しつつ家庭を重視し 
旦那と離れないですむような働き方を望む旨の発言ができる人を採用したいけどね 

てか、結婚式前後の有給や産休すら認めなさそうな会社なんかには間違っても就職するなよw

292: 名刺は切らしておりまして 2013/03/16 18:41:25 ID:dC6hijmv
>>21 
ふつーはそう答えるわな 
たいがい辞めるけど

22: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 12:03:55 ID:q4eeXMCo
合格するために質問に答えるんじゃなくて 
自分の考えを答えろよ 
そのための面接なんだからよ

136: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 14:21:22 ID:6qjAUFF0
>>22 
はあ?死ねよ

23: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 12:04:28 ID:ajkiU7dP
そんなん適当に続けたいです、って言っときゃいいんだよ。 

その時にならなきゃ分からないんだし第一そこまで続けれるか... 


愚問

40: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 12:18:09 ID:X7oWkPI9
>>23 
会社自身も潰れないとは限らないからな

24: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 12:04:41 ID:NQVG3xQ7
まあ確定させておいたほうが 
会社としては得だろうね

25: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 12:04:49 ID:M8RAyryv
ってか就職しなくていいよ 
昨今の社会全体のバランス崩壊は 
いわゆる「家事手伝い」を家から追い出したことに起因する 
これといってその気もない娘が 
高校はともかく大学なんてとりあえずで行っても意味がない就職も同じ 
ニートはその替わりみたいなもんだろう 
全体でみると無意識に自然とバランスを取り戻そうとするんだよな

26: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 12:05:24 ID:BUIQTlRp
うそつく必要も無いが、馬鹿正直だけでは、通らないのが世間

28: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 12:09:02 ID:kPgNr20K
会社がどっちのタイプがほしいか推し量りかねてるから 
大変だよな 素直になるしかない 
あと、結婚じゃなくて子供ができた場合ね

287: 名刺は切らしておりまして 2013/03/16 17:42:01 ID:Ge/Umhbu
>>28 
マジレスすると「状況による」は正解だと思うが、それだけではだめ。 
自分がどういう状況になるかを分析してみせ、そして会社の状況 
などもそこに分析要素として取り入れ、結果的にこうなるのではないか 
ということをきちんと論理立てて説明でき、かつ、その状況が会社の 
望む状況と合致すれば採用されるだろう。それができずに「御社の 
状況は?」などというのは企業分析ができてないので不採用です。

289: 名刺は切らしておりまして 2013/03/16 17:54:43 ID:V/k+C+a+
>>287 
離職率ぐらいはわかると思うが、転勤命令による離職率なんてわからんだろ。企業にとっては出したくない数字だと思うよ。

290: 名刺は切らしておりまして 2013/03/16 18:00:16 ID:Ge/Umhbu
>>289 
普通OG訪問くらいするだろう。そこからきちんと情報得ないと。

293: 名刺は切らしておりまして 2013/03/16 18:48:18 ID:V/k+C+a+
>>290 
OG訪問される側も若くて未婚って場合が多いだろうから、そこまで答えられるかどうか。

29: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 12:10:17 ID:waZiVYB1
結婚退職を申し出た時に「辞めないでほしい」と言われる人材になりたいと思います。

42: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 12:19:11 ID:X7oWkPI9
>>29 
ナイス回答

162: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 21:30:04 ID:Wah7/1KN
>>29 
その通り

165: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 21:36:31 ID:jURV1jJR
>>29 
まあ、正解だな

30: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 12:10:36 ID:AezoeOC8
女性を雇用して困るのなら、最初から男性のみ募集すればいい。 
でも、そう出来ないのは法律で禁じられてるから。 

それでは、女性が働きやすい環境を作るのが企業の責任なのに、面接でこういう質問をするのは会社の責任を女性に転嫁してる事になる。 
こういう質問は面接では禁止にすべきだと思う。 
ちなみに、俺は男。フェミニズムは大嫌い。でも、卑怯な男はもっと嫌い。

31: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 12:11:23 ID:u7wbNUzE
機転の利く人だったら、どうしても就職したい場合にどういう答えをすれば良いか知っている。 

その時どう思っているかを聞かれているのであって、 
実際結婚して続けるかどうかなんてわからない。 

答えは、「やります、やります」で何の問題も無い。

32: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 12:12:43 ID:q4eeXMCo
結婚してやめるやつが結婚しても働いて欲しい会社に入るべきでないし 

結婚しても働きたいやつが結婚したらやめてほしい会社に入るべきではない 

お互いが嘘をついたり騙し合いしたり約束を履行しないから世の中ブラックだらけなんだよ

33: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 12:13:04 ID:X7oWkPI9
男が結婚して仕事やめても文句言わないんだろうな? 

男の金で楽したい癖に

34: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 12:14:34 ID:078jOF8i
「結婚や出産を機に退職沙汰にならなくて済みそうな御社を希望させていただきました」 
っつやいいんだよ。バカだな。

35: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 12:14:43 ID:qiP9zhLn
実際問題、結婚して子供が出来ると学校行事とか色々あってほぼ残業とか頼めないんだよ 
周りの独身者がその時どういう想いで定時で帰っていく姿を見送っているか考えてもらいたいな 
絶対にイレギュラーな用事が発生しないような仕事なら問題ないんだろうけど

141: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 15:26:24 ID:aLu97lSw
>>35 
定時で帰ろうが、べつにどうでもいいけどなぁ。 
仕事を振る側としては、突発的な事態に対応できるメンバは確保しておきたいけど、 
別に全員に期待してないし、急に居なくなる可能性が高いメンバについては 
仕事抱え込まないようにしておくだけ。

143: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 15:34:15 ID:B7OhnwqH
>>141 
欧米はどうやって対応してんだろ? 


そもそも、サービス残業すら向こう違法らしいけど

144: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 15:39:31 ID:lOwsu0LG
>>143 
> そもそも、サービス残業すら向こう違法らしいけど 
日本でも違法だぞ

145: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 16:02:54 ID:VE6eboV0
>>143 
欧米が労働に対してそういったシステムや風潮を確立したのは、労働力不足が背景にあると聞いたことがある。 
企業が人材を欲するから人材の価値が上がり、全体の待遇が良くなる。 

日本はまだ女性の労働力が眠っている状態で、それでも人材が余る程らしい。 
先に景気を回復させて、労働力を必要とする世の中にしなきゃいけないな。

147: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 16:15:38 ID:An+cDm/u
>>145 
女性の労働力は日本全然低くないんだけど 
むしろ眠ってるのはリストラされた技術者たち

152: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 18:09:30 ID:/M+AJKkk
>>145 
EU圏は人口だと日本の3倍位しか居ないんだよな。 
アジアは基本人が多いのだから欧米と同じシステムで良いわけない。

36: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 12:15:14 ID:eEKyQkyA
そんな質問にグダグダ言うようなババァだから内定もらえないんだ

37: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 12:16:12 ID:kPgNr20K
子供できても働くとかいいだされるのも困る(残業とかさせられないじゃないか) 
そこは前もって会社が対応してるか調べておくべきだが 
面接できくってことは、ほぼ対応してない 
あとは業種かな 子育てが終わってからも女性に戦力になってもらいたいという業種はあるからな

38: 名刺は切らしておりまして 2013/03/15 12:16:30 ID:4tJN0gZ6
結婚する気はない、一生働きたいって言っても落とされる気がするw

引用元: 【雇用】「結婚しても仕事を続けますか?」 就活での質問に戸惑う女子大生[13/03/14]